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ComputabilitÓ di personale disabile - art. 4 L.68/99


A partire dal 01 ottobre 2018 sarà possibile istruire esclusivamente le le richieste di computo trasmesse all'indirizzo PEC 

arlavoro.re@postacert.regione.emilia-romagna.it
riportanti nell'OGGETTO "Computo ex art. 4 L.68/99"

Non saranno più accettate richieste pervenute a mezzo posta o consegnate a mano.





La richiesta di computo può essere presentata sia dal DATORE DI LAVORO che dal LAVORATORE stesso, che in questo modo richiede l'applicazione di tutti i benefici derivanti dal "collocamento mirato".

ATTENZIONE: sono pubblicati sulla destra su questa pagina i nuovi modelli per le richieste di computo, definiti sulla base delle casistiche specifiche, secondo recenti disposizioni dell'Agenzia per il Lavoro:

MOD Richiesta riconoscimento in quota d'obbligo - presentato dall'Azienda

MOD Richiesta riconoscimento in quota d'obbligo - presentato dal lavoratore

Percentuali minime di invalidità necessarie per il computo per le casisitiche sopra indicate:
In casi di INALIDITA' CIVILE: minimo 60%
In casi di INALIDITA' INAIL (da infortunio sul lavoro o malattia professionale): minimo 34%.


MOD Richiesta riconoscimento lavoratore assunto senza nulla osta - presentato dall'Azienda

Qualora si tratti di disabilità psichica o intellettiva, per questa casistica è ammissibile una percentuale pari a minimo 46%.


Alle richieste di computo occorre allegare:
COPIA DI DOCUMENTO DI IDENTITA' DEL LEGALE RAPPRESENTANTE FIRMATARIO;
COPIA DI DOCUMENTO DI IDENTITA' DEL LAVORATORE;
COPIA DEL CERTIFICATO DI INVALIDITA' (va apposta la dicitura "copia conforme all'originale", corredata dalla firma del lavoratore).


Le richieste di computo vanno trasmesse all'indirizzo
arlavoro.re@postacert.regione.emilia-romagna.it


Per informazioni:
 Monica Rondini, tel. 0522/700824, monica.rondini@regione.emilia-romagna.it 

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Per approfondimenti normativi clicca qui

Scheda pratica per "ComputabilitÓ di personale disabile - art. 4 L.68/99"
ProprietÓ dell'articolo
modificato: martedý 11 settembre 2018