L’Osservatorio provinciale contro le discriminazioni di genere in ambito lavorativo è stato realizzato dalla Provincia di Reggio Emilia in collaborazione con il Dipartimento di Comunicazione ed Economia dell’Università di Modena e Reggio Emilia e con il sostegno della Regione Emilia-Romagna attraverso le risorse destinate a rafforzare la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio.
Il progetto è stato sviluppato in partenariato attraverso l’attivazione di una rete fra numerosi soggetti pubblici e privati del territorio.
Seconda edizione – 2025
In collaborazione con il Dipartimento di Comunicazione ed Economia di UNIMORE
Con il sostegno della Regione Emilia-Romagna
L’Osservatorio Provinciale contro le differenze di genere in ambito lavorativo, giunto alla seconda edizione, propone un’originale lettura della condizione femminile focalizzata sul lavoro a livello provinciale.
Prima edizione – 2024
In collaborazione con il Dipartimento di Comunicazione ed Economia di UNIMORE
Con il sostegno della Regione Emilia-Romagna
L’indicazione di politiche efficaci per raggiungere l’uguaglianza di genere e migliorare la condizione lavorativa delle donne richiede la disponibilità di un set di indicatori per descrivere e monitorare il fenomeno, decidere ed agire su basi consistenti, nella consapevolezza che la complessità dei costrutti discriminazione ed eguaglianza di genere obblighi a non delegare la comprensione del fenomeno alla sola lettura di indicatori statistici e che l’interpretazione del fenomeno stesso valorizzi l’interdipendenza tra i fattori che lo caratterizzano.
“L’osservatorio è uno strumento fondamentale per pensare le future politiche pubbliche insieme agli assessori/assessore della provincia di Reggio Emilia”
Claudia Martinelli, Consigliera provinciale con delega alle Pari Opportunità
“Pensare ad uno strumento condiviso, che ci desse maggior consapevolezza, è stato strategico e di fondamentale importanza al fine di poter orientare azioni future sempre più efficaci nel contrasto alle disparità di genere sul nostro territorio”
Francesca Bonomo, Consigliera di parità