Contributi di cui all’art. 13 L.68/99. Riconosciuti dall’INPS a datori di lavoro privati, soggetti o meno all’obbligo di assunzione, compresi gli enti pubblici economici,per:

> assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 79%: contributo pari al 70% della retribuzione mensile lorda, per un periodo di 36 mesi;

> assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori con disabilità intellettiva o psichica superiore al 45%: contributo pari al 70% della retribuzione mensile lorda, per un periodo di 60 mesi;

> assunzioni a tempo determinato di durata minima pari a 12 mesi di lavoratori con disabilità intellettiva o psichica superiore al 45%: 70% della retribuzione mensile lorda per la durata del contratto; 

> assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori con riduzione della capacità lavorativa  compresa tra il 67% e il 79%: contributo pari al 35% della retribuzione mensile lorda, per un periodo di 36 mesi.

I beneficiari fruiranno dell’agevolazione tramite conguaglio contributivo mensile _ rif. circolare n.99/2016.

L’INPS riconosce i contributi secondo l’ordine cronologico di presentazione delle domande, fino a esaurimento delle risorse. Clicca qui per accedere al servizio.

Contributi di cui all’art. 14 L.68/99.
Con Determinazione dirigenziale n. 1342 del 19/12/2018, l’Agenzia Regionale per il Lavoro ha approvato l’
“Avviso pubblico per la presentazione di domande di contributo per adattamento posti di lavoro a favore di persone con disabilità”, a valere sul Fondo Regionale Disabili.

Sono ammissibili richieste di contributo per interventi di adeguamento del posto di lavoro alle limitazioni funzionali di lavoratori con disabilità superiore al 50%, ai sensi dell’art. 14, co. 4 lett. b) della L.68/99, come modificato dall’art. 11 del D.lgs. 151/15.

Gli interventi. che devono interessare sedi di lavoro ubicate in Emilia – Romagna, sono riferiti ad adeguamenti:

1. finalizzati a consentire l’assunzione a tempo indeterminato nel 2016, 2017 e 2018 , ai sensi della L.68/99 o di altre discipline speciali riconosciute rilevanti dalla stessa L.68/99 per l’adempimento degli obblighi assuntivi dei disabili;

2. realizzati nel 2016, 2017 o 2018 finalizzati al mantenimento del posto per lavoratori computati nella quota d’obbligo ai sensi dell’art. 4, co. 3-bis e 4, L.68/99;

3. in via di progettazione finalizzati al mantenimento del posto per lavoratori computati nella quota d’obbligo ai sensi dell’art. 4, co. 3-bis e 4, L.68/99;

4. finalizzati a effettuare assunzioni a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi di iscritti al collocamento mirato L.68/99.

Importo dei contributi: fino a un massimo di € 25.000

Ciascun datore di lavoro può presentare richieste per interventi relativi a non più di due lavoratori disabili.

Le domande, presentate sulla modulistica allegata all’Avviso e in regola con la vigente normativa sul bollo, vanno trasmesse all’indirizzo arlavoro@postacert.Regione.Emilia-Romagna.it, fino a esaurimento delle risorse disponibili (procedura just in time) e comunque non oltre le ore 12:00 del 01/07/2019.

Per informazioni, clicca qui.